Witam,
jestm zatrudniona na umowe zlecenie na misiac,ale chce zakonczyc wspolprace z ta firma,waruni straszne a do tego fizycznie i psychicznie tez ni dajee juz rady.Okres wypowidznia jest zaznavzony w umowie obeejmuje 5 dni roboczych.Jezli odjd zostan eobciazona kara 100 zl,jzeli wypowiedzenia edzie z uzasadnienia lu odmowie wykonania swiadczonych uslug tez zostane obciazona kara.Chce zakonczyc ta prace juz teraz-cz moge dac wypowiedzenie i jdnoczesnie zwolnienie lekarskie-praca stojaca,nogi niee wtrzymuja poprostu,zrszta tempa produkcji tez nie wytrzymuj i poprostu nie wrabiam normy,nie chce sie meczc jszcze przez 2 tyg.co zrobic zeby odejsc juz traz z przepracowania tych 5 dni rooczych i z ukarania?
Dziekuje
1 Odpowiedź
Warunki współpracy jakie zawarły obie strony na piśmie są dla nich wiążące. Jeżeli podpisała Pani umowę, z której wynika, iż można ją wypowiedzieć z zastosowaniem 5-cio dniowego okresu wypowiedzenia, to niestety warunek ten nie podlega negocjacji. Podobnie jest w przypadku kary umownej.
Przedstawiając Zleceniodawcy zaświadczenie o niezdolności do pracy (tzw. L4) nie może Pani zostać dopuszczona do wykonywania zlecenia. Niepotrzebnym jest wówczas składanie wypowiedzenia i narażenie się na konsekwencje finansowe. Jeżeli okres niezdolności do pracy zbiegnie się z terminem zakończenia umowy, wówczas do rozwiązania wiążącej obie strony umowy dojdzie samoistnie.
Jeżeli jednak nie posiada Pani zaświadczenia o niezdolności do pracy to pamiętać należy, iż każda ze stron może wypowiedzieć umowę w trybie natychmiastowym, jeżeli wystąpił przynajmniej jeden z poniższych powodów, np.:
– odmowa udzielenia zaliczki,
– niedostarczenie materiałów, narzędzi koniecznych do wykonania zlecenia,
– udzielenie wiążących wskazówek dotyczących realizacji zlecenia lub zmiana tych, które ustalono w trakcie zawierania umowy.
Zakładam, iż z powyższego wyciągnie Pani przynajmniej jeden sposób na rozwiązanie ze Zleceniodawcą umowy, której nie jest Pani w stanie realizować.
Kwestie związane z prawem i obowiązkami stron umowy cywilnoprawnej reguluje Kodeks Cywilny.