0

Firma zlikwidowała stanowisko pracy, które obejmowałam. W miesiącu wrześniu pracowałam bez podpisanej umowy – dostałam informację, że dostanę ją do podpisu przy wypłacie: 10.10. 1.10 zostałam poinformowana, że mam nie przychodzić od kolejnego dnia do pracy. Pracodawca upiera się że na żadną umowę oraz warunki się nie umawialiśmy, a ja mogłam w tej firmie wcale nie pracować. Nie mam dostępu do firmowego maila który został zablokowany, aby udowodnić moją pracę. Zarzuca mi również niewywiązywanie się z obowiązków – jednak te argumenty są bezpodstawne. Co powinnam zrobić w tej sprawie? Chcę odzyskać moje pieniądze za miesiąc pracy na tym stanowisku.