0

Witam.Mam pytanie pracuję w sklepie dużej sieci handlowej.Nasze kierownictwo wprowadziło  obowiązek podpisywania oświadczeń po przebytym zwolnieniu chorobowym.Pismo to mówi że moja nieobecność w pracy spowodowała dezorganizację(zmiany w obsadzie osobowej stanowisk) lub też korzystanie z dodatkowych pracowników z poza firmy(agencja pracy)Czy muszę takie oświadczenie podpisać i czy wymaganie ode mnie takiego podpisu jest zgodne z prawem.Pozdrawiam